驻某地部队干部亚健康特点分析

目的 对驻某地部队在职干部进行亚健康调查分析。方法 对驻某地部队在职干部首次在我院体检者进行全面(包括主诉、超声、心电图、胸透、实验室检查等)的回顾性分析。结果 本组亚健康者总发生率为64．67%，男性亚健

驻某地部队干部特点分析首席医学网2007年08月22日19:13:20Wednesday中华临床医师杂志征稿内科临床新进展研讨班重症与血流动力学大会血液净化技术学习班医学类核心期刊征稿第六届世界药大会2009世界大会第四届中国国际白血病急危重病交流会IOF亚洲骨质疏松班2009年中国药学大会医学影像学术交流会结直肠肛门外科会议口腔正畸学术会议征稿广东研究生学术论坛

作者：常乐，刘群才，段国方，史亚非，曹玉珍，文进作者单位：解放军第159医院，河南驻马店463008

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【摘要】目的对驻某地部队在职干部进行亚健康调查分析。方法对驻某地部队在职干部首次在我院者进行全面（包括主诉、超声、心电图、胸透、实验室检查等）的回顾性分析。结果本组亚健康者总发生率为64．67%，性亚健康发生率明显高于性（P<0．05），亚健康发生率与年龄无关（P>0．05），岗位种类与亚健康发生率密切相关（P<0．05），亚健康以适应能力减退及记忆力减退为表现者最多（P<0．01），以有不良生活方式者发生率为高（P<0．05），有因素较无家庭因素者亚健康发生率明显增高（P<0．01），籍贯不同与亚健康发生率不同（P<0．05）。结论驻某地部队在职干部亚健康发生率与性别、岗位种类、不良生活方式、家庭因素密切相关。

【关键词】亚健康；部队；军官

　　亚健康（Subhealth）即处于“健康与”之间的临界状态，是近年来医学界提出的新概念。亚健康直接影响干部健康状态，进而影响部队战斗力。我们对驻某地部队在职干部2001年3月—2006年4月期间首次在我院体检者进行了亚健康分析。现报告如下。

　　1资料与方法

　　1．1一般资料本组共6658例，男6207例，女451例。年龄22~56岁，平均（35．26±11．32）岁。

　　1．2方法对驻某地部队在职干部2001年3月—2006年4月期间首次在我院体检者进行全面（包括主诉、超声、心电图、胸透、实验室检查等）汇总。并经亚健康专家组集体论证，从而筛选出亚健康者。

　　13亚健康状态的诊断标准、纳入标准（1）既往无循环、呼吸、消化、泌尿、内分泌等系统器质变，或虽患过上述病变但近两年之内无复发，目前无症状，并经体检（胸部透视、心电图、生化、肝功能等）合格者；（2）符合亚健康状态定义，即机体虽无明确的疾病诊断，却主诉或表现出注意力难集中、记忆力减退、精神不振、对自己的健康担心、多梦、烦躁、情绪不稳定、用脑后疲劳、困倦、疲劳增加、虚弱、反应能力降低、适应能力减退，介于健康与疾病之间的一种健康低质量状态者；（3）符合上述亚健康状态诊断标准，近8个月内无外感、外伤等急性病史者。

　　1．4排除标准不符合上述亚健康诊断标准、妊娠及期妇女、精神神经疾病患者。

　　1．5统计指标以亚健康发生率、性别与年龄、学历、岗位种类、表现形式等为统计指标。

　　1．6统计学方法统计学处理由SPSS11．0软件完成，计数数据用%表示，组间自显著性采用χ2检验及Poisson分析。P<0．05为有统计学意义。

　　2．1发生率6658例中，符合亚健康诊断标准者4306例，总发生率为64．67%。

　　2．2性别与年龄4306例中，男4055例，发生率为6533%；女251例，发生率为55．65%。男性亚健康发生率明显高于女性（χ2=3．89，P<0．05）。各年龄段亚健康发生率无明显差异（P>0．05），见表1。

　　表1各年龄段亚健康分布比较（略）

　　①与其他组比较,P>0．05　　2．3学历与亚健康状态的关系6658例中，学历越低亚健康发生率越高（χ2=9．29，P<0．05），见表2

　　表2学历与亚健康状态的关系比较（略）

　　①与其他组相比较,P>0．01　　2．4不同岗位种类与亚健康的关系一线人员亚健康发生率最高，其次为机关人员，最低为后勤人员（χ2=7．85，P<0．05），见表3。

　　表3不同岗位种类与亚健康的关系比较（略）

　　①与其他组相比较,P>0．05

　　2．5亚健康表现类型4306例中，其亚健康表现类型（含1人合并2种以上类型者）如下：适应能力减退者2327例，占54．04%；疲劳增加者1152例，占26．75%；情绪不稳定者1239例，占28．77%；记忆力减退者2026例，占47．05%；反应能力降低者1256例，占21．17%；其他（注意力难集中、精神不振、困倦、虚弱、多梦等）1025例，占23．80%。亚健康以适应能力减退及记忆力减退为表现者最多（χ2=1628．37，P<0．01）。

　　2．6生活习惯与亚健康的关系6658例中，有吸烟、嗜酒及生活作息不规律等不良生活方式者2152例，发生亚健康者1488例，发生率为6914%；无以上不良生活方式者4506例，发生亚健康者2818例，发生率为62．54%。以有不良生活方式者发生率为高（χ2=5．89，P<0．05）。

　　2．7家庭因素与亚健康的关系6658例中，有家庭负担过重、家庭成员不和谐、、失恋等家庭因素者693例，发生亚健康者514例，发生率为74．75%；无以上家庭因素者5965例，发生亚健康者3792例，发生率为6350%。两者比较有显著性差异（χ2=6．23，P<0．01）。

　　2．8籍贯与亚健康的关系6658例中，籍贯为本地区者2639例，发生亚健康者1625例，发生率为61．58%；籍贯为外地区者4019例，发生亚健康者2681例，发生率为66．71%。两者比较有显著性差异（χ2=396，P<005）。

　　目前普遍认为，亚健康状态是由于心理、生理、社会等方面因素导致机体的神经、内分泌、免疫系统整体协调失衡、功能紊乱而致。亚健康状态的形成是多方面因素综合作用的结果，其中又以社会因素、不良生活方式、生存环境及个性因素最为密切[1]。但部队属特殊群体，亚健康状态有它的独特性。从本组亚健康状态发生率为64．67%，低于70．45%（155/220）的报道[2]，说明部队干部身心是相对健康的。本组男性亚健康状态高于女性，可能是男性经常处于紧张的训练状态，思想高度集中，易造成注意力难集中、困倦、疲劳增加等，而女性大多在后勤及机关工作，思想压力小，所以亚健康状念者发生率低。但与年龄的大小无关，与国内相关报道相同[2~3]。部队对干部的非常严格，不但从综合素质方面优先录用，而且也从文化程度的高低考虑人员的升迁，而文化程度相对较低者，不但要不断提高自己的技能、搞好本职工作，又经常考虑自己的去留问题，思想压力大，久而久之造成情绪不稳定、多梦、精神不振、记忆力减退等，所以文化程度低者亚健康状态发生率高。而一线连队的干部均较年轻，有的刚从地方院校来到部队，兵龄短，对部队严明的纪律和高强度训练（如演习条件下）等难以接受，经常处于高度的精神紧张状态，容易产生注意力难集中、适应能力减退、虚弱等。所以本组一线连队干部亚健康状态发生率高。外籍干部，特别是服役时间短与到外地区参加演习的干部，由于对新的地理位置陌生、季节与天气变化不适应、生活方式不习惯等，易产生精神不振、困倦、疲劳增加等。有家庭因素的干部，考虑问题复杂，思想压力大，长久以往容易产生注意力难集中、精神不振、多梦等。长期吸烟、嗜酒者，由于烟、酒慢性毒性作用，可对神经、心血管等系统造成损害，可产生适应能力减退、精神不振、多梦等，有的心电图可表现为轻度心肌缺血。生活作息不规律者，可表现为精神不振、注意力难集中、困倦等。从本组亚健康状态表现形式看，以适应能力减退与记忆力减退为高。

【参考文献】　　[1]赵永光，张光军，王菡红.边海防地区军人SCL90及亚健康调查分析[J].临床军医杂志,2005,33（1）:85-86.　　[2]何万生．大学生亚健康的现状分析及预防措施[J]．现代医院，2005，6（2）：114-115.　　[3]汤仕忠，申红静，蔡雄鑫．248例亚健康者心理健康状态的测评和评价[J].中国全科医学，2005，8（1）：34-35.

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