潍坊高新区人才工作会议召开许立全出席会议并讲话

        潍坊新闻网12月18日上午讯 12月17日上午，潍坊高新区人才工作会议在高新区第二孵化器召开。市委副书记、市长许立全出席会议，就做好高新区人才工作讲了重要意见，并与副市长陈白峰为高新区博士联谊会(俱乐部)揭牌。

        许立全代表市委、市政府向会议的召开表示热烈祝贺，向多年来积极参与支持潍坊建设发展的海内外人才表示衷心感谢！他在简要介绍了潍坊市经济社会发展情况后指出，人才资源是第一资源，人才对事业发展具有极端重要性。特别是在当前，“十二五”开局在即，我们肩负着科学发展的新形势、新任务，面临着更加激烈的人才竞争，这就要求我们必须提高认识，强化措施，加快探索一条特色鲜明、成效显著的人才强市之路。

        许立全强调，做好高新区的人才工作，一要突出人才队伍建设重点。高新区是全市高端产业的聚集区、核心区和示范区，正在建设国家创新型科技园区和国家知识产权试点园区。高新区要在统筹抓好各类人才队伍建设的基础上，突出“创新型高层次人才”这个重点，坚持不懈地抓下去。要结合新兴高端产业发展规划目标，切实加强对急需人才的引进培养，尽快形成100名以上的科技领军人才队伍，并以此带动形成一批创新型科技研发团队。要以博士联谊会的成立为突破口，继续探索凝聚高端人才的新思路、新载体，努力形成吸引人才、留住智慧、服务发展的长效机制。二要大力拓展人才引进渠道。要依托大企业和高等院校招才，特别是要发挥好大企业集团创新创业平台作用，积极引导和帮助其引进高端人才。要靠高端项目聚才，以项目带动高层次专业技术人才和优秀管理人才落户，实现引资和引才“双赢”。要充分发挥新兴高端产业对高层次人才的“强磁场”作用，把产业优势转化为吸引人才的优势。要以高端人才引才，倍增式引进高层次人才。要实施“柔性”引才，转变传统的用人观念、更新用人机制，不求所有、但为所用，根据需要采取咨询、兼职、技术承包、技术入股等方式，引进一大批“候鸟专家”、“飞行博士”。三要坚持不懈地改善人才发展环境。要给人才以平台，搭建低成本、高质量的资源共享和专业技术服务平台，让高端人才有用武之地。要给人才以资源，为人才创新创业提供有力支撑。

        要给人才以位置，做到用当适任、用当尽才、用在其时，让人才各得其所。要给人才以宽容，宽容失败，包容个性，给他们更多的机会和时间，支持他们迅速成长，走向成功。

        许立全对与会的博士们等高端人才寄予厚望，勉励大家要关注潍坊、热爱潍坊，扎根潍坊、干事创业，用自己的真才实学建设潍坊，实现人生价值；要锤炼自身，不断提高，更新知识结构，紧跟时代步伐；要不畏困难，艰苦奋斗，淡泊名利、迎难而上，积极创新、努力进取；要加强沟通、携手共进，扩大交流，为全市经济社会平稳健康快速发展作出积极贡献。

        会前，许立全、陈白峰亲切会见了是日上午成立的潍坊高新区博士联谊会的成员，并与大家合影留念。他期望博士联谊会成立之后积极搭建思想和学术交流的良好平台，使广大高端人才能够密切交流合作，碰撞智慧火花，获取更多前沿知识，同时也希望广大高端人才更好地了解潍坊市情，更好地服务潍坊经济社会发展。

        (马廷刚)