潍城联社全力规范信贷档案管理

        潍坊新闻网12月22日上午讯 今年以来，潍城联社切实按照省、市联社工作精神，以规范信贷档案管理为工作切入点，紧密结合业务发展重点，加强领导，稳步推进，狠抓落实，使全社信贷管理水平稳步提高，风险防范能力明显增强，业务发展速度进一步加快。

        抓组织领导，确保档案规范工作效率。为确保信贷档案规范工作的稳步推进，针对工作头绪多、时间紧、任务重，特别是料收集涉及千家万户，工作难度和工作量度大等实际，该社加强了对档案管理工作的领导，及时成立了由分管副主任任组长，业务部经理以及相关人员为成员的领导小组，检查督导档案管理的规范工作，各信用社也相应成立了领导小组，具体负责档案管理工作的落实，为档案规范工作的开展奠定了坚实的组织基础。同时，他们一方面明确了工作职责，要求信用社主任负责全局工作协调，信贷人员负责具体操作，并专门配置兼职档案管理员，对所有信贷档案集中管理。落实限时工作制度。将信贷资料收集和档案规范工作制定了进度时间表，落实到人，并将综合档案管理工作作为管理目标纳入信用社经营责任制，奖优罚劣，增强了各单位信贷档案规范工作的主动性，使该社档案规范工作有条不紊地深入开展。

        抓措施落实，确保信贷档案工作进程。该社积极协调沟通，理清工作头绪。多次召开信贷人员座谈会，讲道理，摆事实，反复向信贷人员阐明档案规范工作的科学性和必要性；同时，积极发挥领导模范作用，用领导表率作用说话。领导班子成员带头学政策、领任务，深入村组农户收集资料，放弃休息时间，调动了信贷人员的工作积极性，使全行员工工作精神面貌不断改善，由“要我干”变为“我要干”，信贷规范工作局面呈现新气象。搞好工作人员培训工作。由于信贷档案规范工作要求高与信贷人员掌握知识面相对较低的矛盾，他们及时制定了《潍城联社档案规范管理办法》，并印发到各信用社，要求各信用社组织信贷人员进行集中培训，不断提高信贷人员的信贷档案管理理论水平和操作能力。同时，要求信贷人员将资料随身携带，边学习、边领悟、边实践，把学习贯彻到整个规范工作中，做到“干中学、学中干”，较好地解决了工作要求高与信贷人员掌握政策不足的问题，增强了信贷人员抓好工作的信心。在统一思想、完善制度的基础上，该社还选取试点单位，按照“先探索，再推广，稳步推进，确保效果”的工作要求，确保档案管理工作取得成效。

        抓检查督导工作，确保档案规范工作成效。该社实施动态检查制度。为确保信贷档案管理工作的效果，他们实施了动态检查制度，由信用社主任负责督办，对所有档案资料进行经常性、动态化检查，对需完善的细节逐项审查，对档案内容的真实性逐户审核，发现问题及时整改，使信贷档案资料始终处于动态完善之中，完善了档案内容。另一方面，各信用社信贷档案规范工作结束后，他们又及时抽调的部分信贷人员配合业务部工作人员利用2天时间，对全行档案规范工作进行了交互检查，将检查发现的问题进行整理汇总并反馈到各信用社，要求其在限定时间内对存在的问题认真进行整改。

        （通讯员 王静 刘蕾）