杨卫泽谈南京“十二五”发展规划 民生是突破口-杨卫泽-江苏

        新华网江苏频道南京4月1日电(记者蔡玉高)“保供稳价、住房问题和交通问题等是当前最现实的民生问题。在今后的工作中，市委、市政府一定会坚持问计于民、问政于民，将解决民生问题作为工作的突破口。”江苏省委常委、南京市委书记杨卫泽1日中午在接受记者专访时做出这样的表示。

　　1日，南京市区县“十二五”发展座谈会在南京国际会议中心举行。上任不到10天的南京市委书记杨卫泽、相关市委领导和13个区县主要领导在此间畅谈南京“十二五”发展的规划。会议期间，杨卫泽接受了媒体记者的专访。

　　杨卫泽表示：“我上任有三把火，一是顺利交接、平稳过渡；二是加强市委常委会的自身建设；三是抓好当前，确保十二五的良好开局。我们的工作一定要坚持科学规划，精心组织、高效实施，一定要经得起历史检验，经得起人民群众的检验。”

　　面对记者提出的如何进行角色转换的问题，杨卫泽表示，“当前我最需要做的就是充分调查研究，广泛听取意见，迅速融入南京。南京与无锡、苏州情况不一样，和十年前也不一样，南京有着特殊的地位与作用。以前，我虽然在南京生活过，但现在我面临重大的转换，因此我时刻提醒自己，这里不是一般的城市，也不是十年前所了解的这座城市。

　　“就以无锡与南京进行对比，无锡最缺科技教育人才，但这在南京并不是最缺的；无锡有众多的民营企业、创新型企业，但南京却相对比较缺乏。虽然无锡与南京都是文化底蕴深厚，但南京是历史古都，六朝古都、十朝都会，城市的框架和气势都大不一样。比如南京有绿的品牌，大范围种树有100年左右的历史，这在全中国乃至全世界都是比较少的。

　　“南京最大的优势是人才优势，各级领导对我所提工作要求中最重要的就是，南京的人才资源有很大潜力可挖、很大空间可挖。因此在人才工作方面，我们还要下很多真功夫去进行突破。作为市委书记，我一定要把人才工作放在最重要的工作位置。我相信，只要将人才的优势发挥出来，南京的前途不限量，南京的竞争力不可限量。”

　　对于南京的干部队伍，杨卫泽给出了这样的评价：“南京的干部队伍整体素质很高，整体眼界很宽，作为南京市委的主要负责人，我一定扬长避短、争先创优，将想干事、能干事的人，放在最重要的工作岗位上，带领出一支团结一致、干事创业的领导队伍。”

        杨卫泽表示，“作为一个城市的领导者，在全心全意为人民服务的同时，还要传承好‘老祖宗’的遗产，保护好‘老天爷’的恩赐。我们所有的工作都建立在前人打下的基础上，我们所有的环境都来自于老天爷的恩赐。因此，我们一定要传承好老祖宗给我们留下了古都文化，保护好山水成林的生态文化，没有任何理由去破坏生态环境。”(完)