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武汉永丰街四台村培养本土化大学生人才

110广州网 时间:2011-04-25 16:40:13
  【长江网讯】 (记者 邹丹 通讯员 吴永寿)4月25日上午,27岁的大学生彭新从深圳一家公司辞职后,回老家武汉市汉阳区永丰街四台村上班,了却了他多年建设家乡的心愿。与他同时上班的还有大学生万梓雄,这也是四台村不拘一格选用“土公务员”的一大举措。

  四台村是汉阳西部最边缘的一个行政村,北依汉江,地势低洼,海拔高程比周边地区平均低1.5米,是汉阳西地区的“锅底”。解放前这里是有名的“穷窝子”。解放后,由于地处偏辟,交通不便,是一个社会经济发展缓慢的“落后村”,人称“汉阳的西伯利亚”。

  2002年,该村“两委会”班子解放思想,转变观念,抢抓机遇,实施人才战略,调整经济结构,努力改变单一农业支撑经济的局面,引进100多家企业,逐步走上了工农业并举的发展道路。经过不懈努力,村级综合经济实力得到迅速提高,2010年,产值突破8亿元,财政年收入突破1000万元,村民年人均收入超过9000元,村民全部享受了社保、医保,一个穷村,短短10多年时间,脱胎换骨成为“小康村”。

  为了让德才兼备的大学生走上村级管理岗位,四台村进行了有益的探索,建立了在读大学生后备“人才库”。这些后备人才政治素质好,文化知识丰富,走上工作岗位适应能力强。

  “回来时,村里还较为落后,但建设家乡是我的愿望,也有希望,现在村里的经济形势好了,证明我当初没看错,也不后悔。”35岁的田维萌说。1998年,他毕业于湖北经济学院财会专业,受聘于多家公司,年薪达20万元,2008年被该村聘请为财务总监,负责村级创业园财务监管和资金调配等工作。他上岗后,帮助园区一批企业建立完善了一套完善的财务管理制度,降低企业运营成本,提高资金收益,完全改变园区财务管理薄弱的状况。

  村党支部书记文远普说,村里尝到了用人的甜头,发展步伐也加快了,许多人托人打招呼,想方设法到村里来上班。我们又打破从村干部或村民中录用工作人员的惯例,采取公开招聘的方式,在村内选拔大学毕业生,运用他们的聪明才智建设四台村,促进发展。

  如今,像田维萌一样的回村大学生已经招了3批,7个人,他们都能够在各自的岗位上建功立业。
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