招聘升温 餐饮服务员工资最高2600

　　【长江网讯】　武汉晚报（记者 明眺生 通讯员 章俊） 金九银十将至，武汉人才市场招聘明显升温。一些餐饮企业为招到一线员工，纷纷升待遇降门槛，服务员岗位工资最高涨到了2600元。

    昨日，武昌纳杰人才广场举办的秋季首场大型综合招聘会，771家进场招聘单位供岗2万多个，吸引5828人进场求职。进场单位数量和求职人数，均比以前上涨两成以上。其中酒店餐饮行业有50多家进场招聘服务员、迎宾员、传菜员、厨师等一线员工。

    由于眼下招工仍比较困难，6成进场酒店餐饮企业不同程度提高了一线员工的工资待遇，并纷纷通过“零经验”录用、缩短试用期、带薪培训、许以晋升空间等方式，降低部分岗位招聘门槛。

    以服务员岗位为例，招聘单位开出的最低薪水达到1400元。 武汉真功夫餐饮公司服务员工资为1700-2300元，新人入职无需工作经验。武汉六合宴餐饮有限公司刚刚将服务员工资由1400-2000元，涨至1600-2600元，有经验的求职者，只试用3天，合格即可转正。

    进场求职者 4成是“闪离族”

    本报讯（记者 明眺生 通讯员 章俊） “金九银十”是企业招工旺季，也是跳槽旺季。一些对现有岗位不满意的职场人士，纷纷跳槽寻找新东家。

    昨日，纳杰人才对进场求职者统计结果显示，1年以下工作经验的“闪离族”占41%，2至3年工作经验的占12%，3年以上工作经验的占31%，无经验的应届毕业生占16%。

    中国地质大学江城学院电子信息工程毕业的小李，3月份就职于蔡甸一家房地产公司做前台工作，月薪1600元，上周，她辞去这份工作。她说，做前台工作比较清闲，没什么发展前途，而且公司离武昌自己的家太远，上班不方便。小李说。

    对职场中出现的“闪离族”，招聘单位招聘时比较谨慎。武汉和壅科技的招聘负责人贾先生称，公司现在录用员工很看重员工的稳定性，对“闪离族”，公司会根据其离职原因及实际情况谨慎考虑是否录用。

 

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