光明新区公开推荐选拔处级领导干部

光明新区公开推荐选拔处级领导干部

２９名干部角逐６个副处级岗位

深圳新闻网讯 ８月２８日下午，光明新区举行公开推荐选拔副处级领导干部面试，２９名干部按照岗位抽签顺序，以个人述职和问题答辩的方式，进行６个副处级领导岗位的竞岗面试。

此次公开推荐选拔的６个副处级领导职位中，公务员编制职位５个、事业编制职位１个。经过个人自荐和组织推荐、资格审查等环节，２９人进入当天的面试，每个职位均有３人以上进入面试环节，其中土地整备中心副主任职位，进入面试的人数达７人。

为确保此次竞岗面试的公平公正，实行考生抽签确定面试顺序，面试开始前，所有考官、考生及工作人员的手机全部上交，实现全封闭管理，并委托深圳考试指导中心命制结构化面试试题，采取个人述职和问题答辩相结合的方式，重点测试应试者是否具备副处级领导岗位所应具备的角色认知、综合分析、组织协调、人际沟通等方面的素质能力。

面试过程中，２９名考生根据各岗位事先抽签的先后顺序，依次进行面试，每名考生的面试时间均为５分钟，并由计时员计时，禁止超时答题。由于对个人述职环节均进行了充分的准备，各位考生均成竹在胸、陈述明晰、应对从容。

据了解，根据面试结果，将按照１∶３的比例，确定各个选拔职位的考察对象，进行差额考察。随后经差额票决等程序，确定最终任职人选，办理任职手续。（记者 艾建琪 通讯员 罗元元）