2011年中国劳务派遣高峰论坛在深圳隆重召开

    深圳新闻网讯 “中国的劳务派遣在发展过程中如何走向多方共赢？”在8月26日深圳举办的“2011年中国劳务派遣高峰会”讲座中，中国人民大学专门研究人力资源课题的杨杜教授给出了较好的答案。此次高峰会由中国劳动保障科学研究院农民工问题研究中心、华南师范大学经济研究所、深圳市三和源劳务派遣有限公司联合主办，深圳一百多家知名企业的资深人力资源负责人参加了此次论坛。此次高峰论坛旨在围绕劳务派遣的现状以及当前国情下的行业发展难点，共同探讨在现有法律规范中劳务派遣的定位问题，进而完成企业、员工的定位，寻求最优的合作共赢方案。

    本次论坛分为《劳务派遣如何共赢》主题演讲、劳务派遣意向合作企业现场签约和交流晚宴三个环节。会议中，三和实业董事长戴景华阐述了当前国内企业劳务派遣所面临的困境，同时，也指出了本次高峰论坛的举办意义，旨在如何用专业化的思路进行创新，走出一条劳务派遣的新路子。在主题演讲中，人民大学杨杜教授认为走专业化路线是劳务派遣的最终出路，而企业在关注专业核心竞争力的同时关注员工的发展，是完成劳务派遣持续发展，合作共赢的最优选择。中国劳动保障科学研究院农民工问题研究中心张建武主任也在论坛的总结发言中以事实的研究为基础，论证了劳务派遣的发展前景，以及劳务派遣对农民工就业的巨大促进作用。

   此次论坛高峰会共有二十多家企业与深圳市三和源劳务派遣有限公司签订了《劳务派遣合作意向书》，初步达成意向率为20%。最后，高峰论坛在热烈的气氛中圆满地落下了帷幕。

    本次高峰论坛的举行适逢深圳市三和人力连锁招聘机构成立19周年。作为中国最早的民营人力资源机构，三和不断创新服务项目，致力于成为“最专业的人力资源服务供应商”。自 2009年开始，该企业成立三和源劳务派遣有限公司，至今已派遣员工一万余人，为近百家企业包括富士康、联想等知名企业提供专业人力资源派遣服务，涉及政府、IT、电子生产、电脑制造、手机通讯、食品 加工、娱乐服务、物流管理、印刷等多个领域。三和人力连锁招聘机构多次获得“全国优秀人力资源机构”、“全国优质劳务品牌”、“中国就业改革发展三十年重要贡献奖”、“广东省人力资源服务企业信用AAA等级”等荣誉称号。