广州工农竞逐公务员职位 庄稼人全落榜

　　入围33人多为企业一线员工，明日开始体检

　　新快报讯 记者 李文 见习记者 罗仕 报道 明天上午，广州从工人、农民中选拔33名基层公务员和事业单位职员工作将进入体检阶段。昨天，市人保局网站公布了入围体检环节的33人名单。备受关注的三名当前状态为“在家务农”的考生均未上榜。

　　新快报记者发现，入围的33人中，多为企业一线员工，其中不乏地铁、银行等“大单位”职工。记者计算结果显示，入围考生的笔试平均分为165.8分，面试平均分为78.7分，总分平均81.2分。

　　农民考生：失败早在预料中

　　在家务农的梁先生拥有8次公考失败经历。面对第9次失败，他很坦然，并表示早在预料之中。原来，在面试时，他已得知本组第一名的成绩，自知无望入选。尽管如此，电话那头梁先生的声音仍很自信。他说，父母、妻子也给予了充分理解，“我们都知道考公务员很难。”关于下一步打算，梁先生表示将进城觅工，他说，务农只是无奈之举，自己在医学院学的是公共管理专业，准备去城市里边找一个管理、医疗、行政方面的工作。

　　未竞职成功也很知足

　　报考海珠区水务和农业局的小刘也未能竞职成功，对于在本组中排名第二的成绩，她表示很知足，因为其笔试成绩本未进入前五，因有人资格审查不合格才递补进入面试。对于目前的交通企业值班员工作，她觉得“除了上夜班，其他也还行”，所以“先干着再说”。明年，她还会继续关注这样面向农民、工人的公务员考试。

　　作为33名幸运儿之一，林先生表示，“上午10点多去网上看，看到了自己的名字，自己和家人挺高兴的。”

　　专家分析

　　三名农民皆败北 考试方式有问题

　　昨日体检名单显示，3名取得面试资格的“在家务农”考生均在面试后败北，未进入体检环节。至此，该次面向工人、农民的公务员、事业单位职员选拔考试，“农民”考生“全军覆没”。对此，中山大学政治与公共事务管理学院教授陈天祥、广州市社科院高级研究员彭澎均认为，这并不出乎意料，本次选拔的考核方式必然会将真正的农民淘汰出局。想让工人、农民进入公务员队伍，考试方式须改革。

　　陈天祥：面试考题太高端

　　陈天祥认为，考不上，不是农民本身的问题，是考试方式有问题。他说，虽然是针对工人、农民的招考，但考核方式还是老三样：行测、申论、面试，尤其是面试，考题太高端，“中专生、大专生，应试能力当然比不过那些高学历的。”陈天祥说。

　　他提出，要让真正的农民进入公务员队伍，只能对高学历做限制，让相同学历起点的人同台竞争。

　　“学历较低的人，在动手能力、心态上也有自己的优势，在基层公务员、事业单位岗位上不一定比高学历的差。”陈天祥认为，他们不会像高学历的人一样，对将来要求很高，能够热爱并安于本职工作，“高学历的，一心都想往上走，哪会安心在基层做一辈子？现在官这么多，仍不够，就有这个原因”。

　　彭澎：知识面先天不足

　　三名农民皆落选，并未出乎彭澎的意料，“很正常，就算能考上一两个，也是偶然。真正的农民、工人，接触面、知识面都有限，是‘先天不足’，用现在的考试模式，肯定是全军覆没。”

　　先天不足，有什么办法弥补？彭澎说，没有办法。“在一个陌生的会议室里面对一群考官，他们不紧张才怪。而这种面向许多人讲话的能力，他们之前是没有机会锻炼、提升的，也不是突击补习就能补出来的。”

　　彭澎认为，要让工人、农民进入公务员队伍，只能对他们降低标准，让其先熟悉公务员工作环境，在岗锻炼、进行岗位培训，或者给他们一个实习、试用机会，半年后再定去留。另外，考试环境也应改为工人、农民更熟悉的环境，而不是他们一辈子也去不了几次的机关大楼、办公室，“你让农民待在田间地头，他们的讲话、思考应对，肯定好很多，不紧张了嘛！”